Reconversion professionnelle : les aides disponibles
Sur le marché du travail actuel, qui évolue rapidement et constamment, la réorientation professionnelle est devenue une étape cruciale pour de nombreuses personnes. Que ce soit en raison d'aspirations personnelles ou de facteurs externes tels que les avancées technologiques ou les changements économiques, le besoin de changer de carrière est en augmentation. Heureusement, il existe une pléthore d’aides conçues pour soutenir le processus de reconversion professionnelle.
Financer sa formation avec le Compte Personnel de Formation ou CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil indispensable pour les personnes qui cherchent à financer leur formation lors d'une transition professionnelle. Il vous vous donne droit à diverses formations auxquelles vous pouvez accéder tout au long de votre vie active. Avec le CPF, vous pouvez cumuler des heures de formation. Ce qui vous permettra d'entreprendre une formation qualifiante ou certifiante sans avoir à débourser un centime.
Sur le site de CPF, vous pouvez facilement avoir accès à votre solde d’heures ainsi qu’au catalogue des formations que vous pouvez choisir. La demande pour une formation CPF peut se faire en ligne.
Se faire accompagner avec le Conseil en Evolution Professionnelle ou CEP
Le Conseil en Évolution Professionnelle ou CEP est le service qui peut vous accompagner dans votre projet de reconversion professionnelle. Service gratuit, il s’adresse notamment à ceux qui cherchent un emploi, mais également à ceux qui sont en poste. Avec le CEP, vous pouvez bénéficier de l’avis d’un conseiller. Lors d’un entretien individuel, il vous recevra pour vous aider à définir votre orientation professionnelle, en vous aidant, entre autres, à déterminer les compétences que vous devez développer et les formations que vous pouvez suivre pour les acquérir.
Le conseiller en CEP en question peut être contacté via un organisme habilité. Parmi ces organismes on peut citer le Cap Emploi, Pôle Emploi, les Opérateurs de Compétences ou OPCO ainsi que l’APEC. Vous devez prendre rendez-vous pour bénéficier de ce conseiller.
Changer de métier avec le Projet de Transition Professionnelle ou PTP
Un projet de reconversion professionnelle ne peut généralement aboutir sans une formation adéquate. C’est ce que propose le dispositif de Projet de Transition Professionnelle ou PTP. Tout salarié peut bénéficier d’une telle formation durant laquelle il continue à percevoir un salaire. La durée de la formation peut varier de 4 mois à 2 ans. Toutefois, il est important de noter que la formation doit être qualifiante et certifiante.
Certaines conditions, dont l’ancienneté, doivent être remplies pour pouvoir bénéficier du PTP. Par ailleurs, puisque le salarié continue à être rémunéré durant toute la durée de la formation, l’accord préalable de l’employeur est requis. Pour las employés travaillant dans le domaine agricole, la demande doit se faire auprès du FAFSEA. Pour les autres, elle s’effectue auprès de Transitions Pro, l’organisme financeur du projet.
Faire reconnaître ses compétences par la Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE
Il est possible de faire reconnaître de façon officielle les compétences qu’un salarié a acquises au cours de sa carrière grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE. Une telle démarche aboutit à l’obtention d’un diplôme d’un certificat de qualification ou encore d’un titre professionnel. La VAE est ouverte aux personnes qui ont plus d’un an d’expérience, qu’elles soient bénévoles ou volontaires. Le diplôme, le certificat ou le titre professionnel visé doit toutefois être en lien avec le domaine d’activité de la personne.
Si vous voulez faire une demande de VAE, vous devez vous rapprocher d’un Point Information Conseil ou PIC. Mais, vous pouvez également contacter directement l’établissement délivrant le diplôme que vous voulez obtenir.
Reconversion professionnelle et aides
Des aides spécifiques sont disponibles pour les personnes en reconversion professionnelle. L’une de ces aides est l’Aide Individuelle à la Formation ou AIF. Cette aide est disponible pour les personnes inscrites à Pôle Emploi. Elle consiste à financer tout ou une partir des frais d’une formation qualifiante que le demandeur d’emploi en reconversion souhaite suivre.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective ou POEC est un dispositif permettant aux employés en reconversion de suivre une formation avant une embauche. Le Contrat de Sécurisation Professionnelle ou CSP, quant à lui, est destiné aux employés ayant fait l’objet d’un licenciement économique et qui souhaitent se reconvertir dans un autre domaine.